Соответствующие изменения внесены в постановление Правительства РФ. Так, к нарушениям работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, прибавились факты невыплаты или не полной выплаты зарплаты, а также низкий размер зарплаты (меньше минимального, установленного законодательством).
далее »
